Chaque hiver, la grippe met les hôpitaux sous tension et touche particulièrement les personnes vulnérables. Lors de la saison 2025-2026, plus de 115 000 passages aux urgences et 24 000 hospitalisations ont été recensés en France, avec un pic lors des fêtes de Noël. Face à ce bilan lourd, les autorités sanitaires cherchent de nouvelles solutions pour mieux protéger la population.
Une recommandation pour la vaccination annuelle des soignants
La Haute Autorité de santé (HAS) recommande que les professionnels de santé soient obligés de se faire vacciner chaque année contre la grippe. Cette proposition a été publiée le 20 juillet à la demande du ministère de la Santé. Le gouvernement prévoit de mettre en œuvre cette obligation par un futur décret, qui serait renouvelable chaque année.
Selon la HAS, cette mesure est justifiée par « l’ampleur du fardeau sanitaire » de la grippe et par le « risque augmenté » de transmission aux patients. Malgré des recommandations répétées, la couverture vaccinale des soignants reste insuffisante.
Cible prioritaire : les établissements pour personnes âgées
Le rapport cible principalement les établissements médico-sociaux, notamment les Ehpad et unités de soins de longue durée. Tous les professionnels de santé, qu’ils soient salariés ou libéraux, ainsi que les étudiants en médecine et paramédical, seraient concernés par cette obligation annuelle.
Les Ehpad accueillent en majorité des personnes âgées de 75 ans ou plus, qui ont des contacts étroits et réguliers avec le personnel soignant. La HAS recommande un déploiement progressif de cette mesure sur deux ans, avec une période de renouvellement d’un an, afin de laisser le temps aux établissements de s’organiser.
Le risque de transmission et l’impact de la grippe
La grippe saisonnière reste une cause majeure d’hospitalisations et de décès chez les plus de 65 ans. Lors de la saison 2023-2024, elle a été responsable d’environ 53 000 hospitalisations, dont 26 500 chez cette tranche d’âge. L’année suivante, la grippe a causé 92 000 hospitalisations et environ 17 000 décès, ce qui a aussi affecté la capacité des hôpitaux.
La HAS insiste sur le bénéfice de la vaccination des soignants pour la santé des patients. Plusieurs études, notamment en Ehpad, montrent que la vaccination du personnel réduit le nombre d’infections respiratoires et la mortalité. La vaccination est aussi complétée par des mesures barrières, qui ne remplacent pas la vaccination.
Des expériences à l’étranger, en Finlande et aux États-Unis, ont prouvé que rendre la vaccination obligatoire permet d’atteindre des taux de couverture supérieurs à 90 % en peu de temps, avec des effets durables.
Une couverture vaccinale insuffisante chez les soignants
Malgré ces recommandations, la HAS constate que la vaccination des professionnels n’augmente pas suffisamment. Lors de la saison 2024-2025, seulement 20 % des personnels en établissement de santé et 21 % en Ehpad étaient vaccinés.
En revanche, la majorité des personnes de 65 ans et plus résidant en collectivité, notamment en Ehpad, sont déjà vaccinées à hauteur de 82,7 %, ce qui dépasse les recommandations de l’OMS (75 %).
Le ministère de la Santé précise que les modalités concrètes de cette obligation seront définies dans les semaines à venir, avec la publication du décret. Ce texte précisera le périmètre de l’obligation et les catégories de personnels concernées. La vaccination contre la grippe deviendrait ainsi une exigence supplémentaire pour protéger les populations vulnérables.
